Piotrków TrybunalskiWażne wiadomościWydarzenia

Jakie korzyści płyną z zatrudnienia więźniów?

Piotrkowska jednostka penitencjarna zaprasza do współpracy zewnętrznych kontrahentów poszukujących pracowników lub zainteresowanych uruchomieniem produkcji bezpośrednio na terenie aresztu. W tym roku w okręgu łódzkim, miesięcznie zatrudnionych było średnio 819 osadzonych.

– W ramach programu „Praca dla więźniów” kontrahent zatrudniający skazanych może liczyć na szereg korzyści. Areszt Śledczy w Piotrkowie Trybunalskim dysponuje pomieszczeniami, które może udostępnić firmom zainteresowanym rozwojem swojej działalności i zatrudnieniem skazanych. W zależności od rodzaju działalności i ilości zmian może tam pracować do kilkunastu osadzonych. Podstawowe korzyści dla kontrahenta zatrudniającego osoby pozbawione wolności to zwrot 35% kosztów poniesionych na wynagrodzenie, brak składek zdrowotnych, brak indywidualnych umów z pracownikami, brak zmartwień związanych z utrzymaniem ciągłości zatrudnienia, naliczanie wynagrodzenia proporcjonalnie do faktycznie przepracowanych godzin bez względu na powody nieobecności, brak konieczności stosowania przepisów prawa pracy, z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bhp. – wymienia kpt. Cezary Jabłoński, rzecznik prasowy Aresztu Śledczego w Piotrkowie Trybunalskim.

Zainteresowani zatrudnieniem skazanych mogą kontaktować się z administracją Aresztu Śledczego w Piotrkowie Tryb. kanałami wskazanymi na stronie internetowej lub telefonicznie bezpośrednio z funkcjonariuszem odpowiedzialnym za zatrudnienie, w godzinach pracy administracji (7:30-17:30), tel. 44 7323 312

0 0 votes
Oceń temat artykułu
reklama
Subscribe
Powiadom o
guest

0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments

Polecamy

Back to top button
0
Would love your thoughts, please comment.x

Ej! Odblokuj nas :)

Wykryliśmy, że używasz wtyczki typu AdBlock i blokujesz nasze reklamy. Prosimy, odblokuj nas!