Centrum Rozwoju Kompetencji Województwa Łódzkiego i PGE Polskiej Grupy Energetycznej w Woli Grzymalinej serdecznie zaprasza na forum kształcenia zawodowego w branży energetycznej ,,Energetyka- wspólnie w przyszłość”.
Informacje organizacyjne: termin wydarzenia: 5 czerwca 2025 roku
Miejsce wydarzenia: Restauracja ,,Metalurgia” ul. Metalurgii 7, 97-500 Radomsko
Zgłoszenia odbywają się wyłącznie w formie elektronicznej: www.crklodzkie.pl/panel-rejestracji
Dodatkowe informacje:
- udział w forum jest bezpłatny
- zapewniamy catering kawowy oraz obiadowy
- uczestnicy forum otrzymają certyfikat uczestnictwa.
Forum Kształcenia Zawodowego, którego głównymi celami są:
- upowszechnienie zmian w szkolnictwie branżowym
- zapoznanie z nowym wymiarem kształcenia zawodowego, nową rolą szkół zawodowych w realizacji zadań doradców zawodowych oraz wymogami dotyczącymi pisania programów nauczania w zawodzie;
- przedstawienie rozwiązań zwiększających wpływ pracodawców na funkcjonowanie kształcenia zawodowego.
Forum organizowane jest w ramach projektu: ,,Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych” realizowanego przez Województwo Łódzkie (za pośrednictwem Departamentu Edukacji) w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
Zbudowanie systemu koordynacji LLL jest odpowiedzią na potrzebę zapewnienia planowania strategicznego w obszarze uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się dorosłych, co jest istotnym elementem zarządzania rozwojem gospodarczym i społecznym z uwagi na konieczność przygotowania kadr i społeczeństwa do ciągłych zmian zachodzących we wszystkich obszarach życia. Wymusza to na nas konieczność stałego podnoszenia poziomu wykształcenia i stałego poszerzania swoich kompetencji w celu przystosowania się do zmieniającej się rzeczywistości.
Koncepcja uczenia się przez całe życie określana jako lifelong learning (LLL) dotyczy aktywności człowieka, której założeniem jest poszerzanie wiedzy i rozwój umiejętności w perspektywie osobistej czy społecznej, przy równoczesnym zorientowaniu na potrzeby rynku pracy. Projekt realizuje główne obszary działania ujęte w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030, do których należą m.in. rozwój umiejętności oraz ich wykorzystanie, współpraca pracodawców z edukacją, doradztwo zawodowe, uczenie się przez całe życie i potwierdzanie umiejętności.
Polecamy