Marzysz o pracy w księgowości, ale nie masz jeszcze doświadczenia ani wykształcenia kierunkowego? To wcale nie musi być przeszkodą. Z roku na rok rośnie zapotrzebowanie na pracowników biur rachunkowych i działów finansowych, co otwiera szansę na rozpoczęcie kariery w tej branży także osobom, które dopiero zaczynają swoją zawodową drogę. Sprawdź, jak krok po kroku możesz wejść do świata księgowości, zdobywać kompetencje i znaleźć pierwszą pracę.
Dlaczego warto rozpocząć karierę w księgowości?
Księgowość to fundament każdej firmy – bez sprawnego prowadzenia dokumentacji finansowej, rozliczeń podatkowych i raportowania nie istnieje żadne przedsiębiorstwo. Dlatego specjaliści z tego obszaru zawsze będą poszukiwani. Już na starcie możesz liczyć na:
- Stabilne zatrudnienie – nawet w czasie kryzysów gospodarczzych zawód księgowego nie traci na znaczeniu.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu – od stanowiska asystenta po głównego księgowego lub specjalistę ds. controllingu.
- Dostęp do licznych szkoleń i kursów, które podniosą Twoje kwalifikacje.
- Atrakcyjne zarobki, które rosną wraz z doświadczeniem i poziomem odpowiedzialności.
Księgowi w Polsce mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu kilku do kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie – wiele zależy od miasta, wielkości firmy i zakresu obowiązków.
Jak zacząć, gdy nie masz doświadczenia ani studiów kierunkowych?
Wielu kandydatów zastanawia się, czy brak dyplomu uczelni ekonomicznej całkowicie przekreśla szanse na karierę w księgowości. Odpowiedź brzmi: nie. Ścieżek dojścia jest kilka – oto najważniejsze kroki, które możesz podjąć:
- Rozważ kursy księgowe lub studia podyplomowe – nawet krótkie, kilkumiesięczne szkolenia online mogą pomóc zdobyć podstawowe kwalifikacje.
- Aplikuj na stanowiska stażowe lub juniorskie – biura rachunkowe chętnie zatrudniają osoby bez doświadczenia.
- Zrób praktyki w działach finansowych – część firm pozwala odbyć je nieodpłatnie, ale z realną perspektywą stałej współpracy.
- Samodzielnie uzupełniaj wiedzę – obecnie dostęp do materiałów edukacyjnych jest bardzo szeroki i często darmowy.
Świetnym źródłem inspiracji i wskazówek jest artykuł https://www.krotoszynska.pl/artykul-partnera/jak-zaczac-prace-w-biurze-rachunkowym/Fi9FJrCB7RyHSJQuymY3, który szczegółowo opisuje proces wdrażania się w realia zawodu.
Jak wygląda proces rekrutacji w biurze rachunkowym?
Rekrutacja do pracy w księgowości zazwyczaj przebiega wieloetapowo. Już w trakcie ogłoszeń znajdziesz dokładny opis wymagań i zakresu obowiązków. Możesz spodziewać się:
- Selekcji CV – pracodawca sprawdza, czy spełniasz podstawowe kryteria.
- Rozmowy telefonicznej – krótkiej weryfikacji Twoich kompetencji i oczekiwań finansowych.
- Spotkania rekrutacyjnego, podczas którego poznasz szczegóły stanowiska.
- Czasem testu wiedzy księgowej lub zadania praktycznego (np. zaksięgowania przykładowej faktury).
Na tym etapie liczy się nie tylko merytoryka – ważne są Twoje predyspozycje osobowościowe, dokładność i umiejętność logicznego myślenia.
Ile możesz zarobić na początku kariery?
Początki nie zawsze wiążą się z wysokim wynagrodzeniem – pierwsze stanowiska zwykle oscylują w granicach 4500–5500 zł brutto miesięcznie. W miarę zdobywania doświadczenia zarobki rosną. Dla porównania:
- Młodszy księgowy: 5000–6000 zł brutto
- Samodzielny księgowy: 6500–9000 zł brutto
- Główny księgowy: od 10 000 zł brutto wzwyż
Oczywiście widełki zależą od regionu, wielkości firmy i specjalizacji. Jeśli interesują Cię szczegóły dotyczące zarobków i obowiązków na różnych etapach kariery, zajrzyj do tego artykułu https://poscigi.pl/praca-dla-ksiegowej-obowiazki-i-wymagania-ile-zarabia-ksiegowa/?utm_content=cmp-true, gdzie znajdziesz szczegółowe zestawienia.
Nie pozwól, by brak doświadczenia Cię ograniczał – odważ się spróbować i zbuduj swoją przyszłość w księgowości krok po kroku.
Polecamy